Как выбрать ЛУЧШУЮ КОМПАНИЮ?
Где ДЕНЕГ БОЛЬШЕ?
Какая компания платит ЧЕСТНО?
Обновления: 26 октября 2020
Что такое "лучшая" компания?Разумеется, на эту тему есть очень разные мнения.
Для кого-то лучшая компания - это та, где человек работает много лет, ему ничего уже не нужно изучать, а дохода в 30-40 тысяч рублей хватает на еду и ещё по мелочи на что-то, а больше ничего и не нужно.
Для другого человека - это компания, в которой честно и щедро платят.
В общем, по старой поговорке, "сколько людей, столько и мнений".
Мне лично ближе второе.
В общем, смотрите и увидите!
Для тех, кто не поймет из текста и видео - знания и навыки, которым обучают в этой компании, можно применять в ЛЮБОМ Интернет бизнесе. Сетевом, традиционном, продвижении услуг и любых товаров.
Главное - это практические навыки бизнеса в Интернет.Кроме того, ниже желающие могут прочитать некоторые из моих статей.
Кто знает, возможно, и Вы увидите возможности для себя...
Что такое ПРАВИЛЬНОЕ обучение Интернет-бизнесу
Подробности.....>>>
О перспективах и надёжности бизнеса в нашей компании:Мы готовы - с цифрами и документами в руках - доказать на 100% любому разумному человеку: наша компания является ЛУЧШЕЙ НА РЫНКЕ с точки зрения построения устойчивой, защищённой системы постоянно растущего резидуального (остаточного) дохода.
Четыре ПРАВИЛЬНЫЕ вещи - для успеха в ЛЮБОМ БИЗНЕСЕ.1. ПРАВИЛЬНЫЙ ПРОДУКТ.
Безусловно, продукт для БИЗНЕСА должен быть ЭКСКЛЮЗИВНЫМ.
В идеале - таким, которого нет больше НИ У КОГО ДРУГОГО. И на тему этого продукта нам нужен ... да, ПУСТОЙ РЫНОК. ВНЕ плотной конкурентной среды.Мы нашли ТАКОЙ ПРОДУКТ. И вот ещё что: наш продукт - первый и самого ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА в нашем ОСОБОМ сегменте рынка.
2. У нас ПРАВИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ - результаты, которых добились мы, за всю современную историю бизнеса добились максимум 5 (пять) компаний.Наша система выплат - маркетинг-план - таков, что люди говорят, что "так не бывает".
3. У нас ПРАВИЛЬНАЯ КОМАНДА - то, что делаем мы, не делает никто в России и СНГ и очень мало кто в других странах.
4. Мы сами - стремимся быть ПРАВИЛЬНЫМИ. И мы постоянно совершенствуемся - и как личности, и как профессионалы. Мы умеем очень просто обучать самым правильным навыкам в бизнесе. У нас получают достойный доход те, кто в других местах зарабатывал очень мало - и что же говорить о тех, кто в других компаниях имел серьёзные доходы?И ВСЁ это должно быть в ПРАВИЛЬНОМ СОЧЕТАНИИ.
Что мы и имеем.
Именно поэтому у нас есть такие РЕЗУЛЬТАТЫ, которые имеют очень мало компаний!
*****
Простая программа для поиска деловых (и гуманитарных) контактов через Skype.Ещё одна функция этой программы - возможность оперативного оповещения многих Ваших партнёров, знакомых и друзей - например, об изменении места и времени вебинаров, или о каком-то новом интересном материале на Вашу общую тему - одним кликом (и за несколько секунд).
Вы можете просмотреть результаты использования данной программы, также краткий профессиональный обзор современного бизнеса и Интернет-бизнеса - просто напишите мне.
+7 916 14 14 123
Возможно, Вас также заинтересуют другие инструменты для Интернет-бизнеса.
*****
Внимание!!!В большинстве компаний MLM НЕТ ОСТАТОЧНОГО ДОХОДА.
И об этом Вам не скажет практически никто - ни владельцы компаний, ни т.н. "лидеры"!Одни молчат - потому что не понимают это, а другие сознательно скрывают правду.
Эти компании и "лидеры" СОЗНАТЕЛЬНО ОБМАНЫВАЮТ Вас - утверждая, что у них Вы можете заработать остаточный доход.
Остаточный доход - это САМОЕ ВКУСНОЕ в сетевом маркетинге. Это - его суть. На эту "морковку" привлекают ВСЕ сетевые компании.
Объясняю - тем, кто не понимает - что такое остаточный доход (он же пассивный или, на языке экономической науки - резидуальный).
Это когда Ваша сеть сбыта (после того, как Вы хорошо поработали, конечно) работает САМА, без Вашего участия. То есть - люди САМИ, ДОБРОВОЛЬНО покупают себе товары, которые им РЕАЛЬНО НУЖНЫ.
САМОЕ ГЛАВНОЕ - для получения ОБЕЩАННОГО вознаграждения Вам НЕ НАДО РАБОТАТЬ. И Вы можете уйти из активного бизнеса хоть на несколько лет.
ИМЕННО ЭТО называется ОСТАТОЧНЫМ ДОХОДОМ.Ещё проще - это как пенсия (правда, пенсии в десятки и сотни тысяч долларов платят разве что "президентам" - имеющим большие заслуги перед олигархией).
Однако остаточного дохода не имеют 99% дистрибьюторов в большинстве компаний MLM.
Реальные примеры - известные компании.
Компания Г.Многие из тех, кто там работает - и особенно кто имеет хорошие деньги - возмутятся. Дескать, клевета!
Чудесно!
Берём маркетинг-план Г. - и смотрим.
Пока человек в Вашей организации не стал Супервайзором, Вы получали от него - обгоняя его на хотя бы на одну разницу в скидках - 25%, 15% или хотя бы 8%. И хотя этот Ваш доход в ряде случаев НЕ БЫЛ остаточным - он был реальным.Но вот человек стал Супервайзором - повысив свой товаро-оборот до 2500 баллов (примерно 4500 долларов) - и по справедливости, и по логике экономики, вроде бы Вы должны получать за это заслуженно бОльшее вознаграждение. Ведь он приносит компании БОЛЬШЕ ПРИБЫЛИ.
Вообще-то за бОльшую работу вроде бы должны платить больше.
Но... Вы "почему-то получаете" ... МЕНЬШЕ!Более того, чтобы получать с этого лидера - нового Супервайзора - уже не 8%, а уже 5% (точнее, чтобы получать по 5% с 3-х супервайзорских уровней) - Вы должные выполнять ОЧЕНЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ. А именно: нужно делать КАЖДЫЙ месяц примерно 4500 долларов реального товарооборота (2500 баллов) с теми, кто не достиг квалификации Супервайзера. Что составляет примерно 140 тысяч рублей по нынешнему курсу.
И вот ЭТО называется остаточным доходом?
Чушь!
Понятно, что эта чушь и "кидалово" имеют очень много красивых объяснений - типа "это бизнес для настоящих крепких, сильных людей" и т.п.
Однако ФАКТ остаётся ФАКТОМ: люди повышают товаро-оборот и ПРИБЫЛИ компании - и за это получают МЕНЬШЕ ДЕНЕГ. Или - ВООБЩЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.
В этой компании в России ( до сих пор "раскручивают" новичков на покупку "квалификации" за 140 тысяч рублей. В Америке так не делают, да и 4500 долларов там совсем другие деньги.
А всё началось в 1992 году, когда несколько шустрых ребят решили поехать в Россию и начать "обувать лохов" на качественном продукте. В России у них, естественно, нашлось немало последователей. И те, и другие много лет набивали себе карманы. В результате в компании остались в основном честные люди, которые зарабатывают - через 7, 10, 15 лет работы в "супер-бизнесе" - по 1-1,5 тысячи долларов на продажах. А по всей России людей пугают компанией "Г".
Одно время даже в объявления о поиске работы многие добавляли: "интим, криминал и Г-ф не предлагать".
Маркетинг с ПОТЕРЕЙ ЛИДЕРОВ - так называется ЧЕСТНО и ПО СУТИ т.н. "классический м-план".Таков м-план - система начисления доходов - в компании А, О и Н. И во многих других.
Понятно, что компания не использует такой термин (Маркетинг с ПОТЕРЕЙ ЛИДЕРОВ) - а называет свою систему начисления комиссионных "классической". В тесном кругу используют термин, непонятный новичкам - котоые и являются кандидатами № 1 на "обувание" - "маркетинг с отделением".
Конкретно - что такое ПОТЕРЯ ЛИДЕРОВ.
Допустим, Вам повезло (на уровне Вселенского Правосудия решили, что Вы чем-то это заслужили) и подписали сильного лидера. Этот лидер растёт и Вы получаете заслуженные деньги - ЕСЛИ он Вас не обгоняет. Если Ваш человек обогнал Вас по показателям - в большинстве компаний Вы получите за него НОЛЬ денег.
А как насчёт обещанного остаточного дохода?Потом - ещё веселей: это лидер довёл свой товарооборот до уровня, соответствующего скидке в 21%.
В этот момент происходит "супер-радостная" вещь - для Вас: Вы можете получать с товаро-оборота этого лидера очень мало или чаще всего НОЛЬ.
Если Вы с остальными Вашими партнёрами, не достигшими этого уровня - или ЛИЧНО - делаете оборот КАК МИНИМУМ в несколько тысяч долларов (в А. - это ДВЕСТИ ТЫСЯЧ рублей), то Вы получаете с лидера (21%) Ваших всего ЧЕТЫРЕ 4%.
При этом количество процентов с более нижних уровней - УМЕНЬШАЕТСЯ.
Для тех, кто ещё не в курсе - больше всего людей (если реально работать и строить сеть) получается на 7-8 уровнях. В компании А. с этих уровней платят десятые доли процента.И в большинстве компаний всё точно также. Да, выглядит всё по-другому, ОЧЕНЬ КРАСИВО - и правду Вам редко кто скажет.
А суть одна и та же: чтобы получать %% с организации, нужно ПРОДОЛЖАТЬ пахать. В общем, по известной хохме: "те же яйца - вид сбоку".И где же тут остаточный доход?
Вот ещё несколько примеров - на эту ОЧЕНЬ ВАЖНУЮ тему.Эти примеры - ВСЕ из РЕАЛЬНОЙ жизни.
Допустим, Вы создали сеть сбыта, в которой люди покупают товаров на 1 миллион рублей.
В компании Вам обещают - многим это говорят при вступлении - что Вы будете получать 5% с этого товаро-оборота. То есть 50 тысяч рублей. Для многих это хорошие деньги. Вы также понимаете, что 5% могут быть очень разной суммой, правда?Вы рассчитываете на эти деньги. Ведь Вам же обещали!
Но... гладко было на бумаге - "позабы(И)ли" про (на) овраги.
В компании "А" выясняется, что для получения обещанных 50-ти тысяч рублей Вы должны ещё кое-что сделать. Например, организовать с новичками продажи на 200 (двести) тысяч рублей. Или Вы не получите с ветки, которая даёт оборот, соответствующий скидке 21%, даже и 4% с товаро-оборота.
В компании "О" для получения ОБЕЩАННЫХ (!) процентов Вы должны выполнить такое же условие, как и в компании "А". А ТАКЖЕ лично привести в бизнес и довести до определённого товарооборота минимум 3 (троих) успешных людей с определённым (очень немаленьким) товаро-оборотом - иначе Вы вместо 50 тысяч рублей получите почти "дырку от бублика", точнее, в несколько десятков раз меньше. Допустим - 1 тысячу рублей. Это соотношение, кстати, взято и реальной практики. Мы знаем по меньшей мере двоих людей. Одного - в компании А, другого в компании О. У обоих этих людей товарооборот около 1 миллиона долларов - и оба получают всего лишь 1 (одну) тысячу долларов.
А в компании "О" пошли ещё дальше.
Там решили: "Зачем выплачивать людям заработанные деньги - если можно 50% этих денег выдавать ТОВАРОМ? Куда людям деваться - они что ли в суд подадут? Даже если и подадут, то таких можно уволить - какие проблемы?"
В условиях открытого не-правового государства, где сажают по приговору суда, который отпечатан в других известных местах, заткнуть рот дистрибьютору - не вопрос.Решили и сделали.
Потом придумали ещё одно.
Решили, что возможность дистриьюторов на заработанные деньги взять товар - это слишком хорошо.
И ... ни за что не догадаетесь!
Компания обязала дистрибьюторов при покупке товара за счёт ИХ денег на счету компании, остальные 50% стоимости товара доплачивать НАЛИЧНЫМИ. А из заработанных денег на счету можно для покупки товара можно изпользовать только 50%.Думаете, этим кончилось?
Нет!
Придумали ещё кое-что. Но это уже - "мелочи".
Официально компания запрещала дистрибьюторам сотрудничать с розничными магазинами.
А на деле во многих городах в косм... - чуть не проговорился! - магазинах появилась продукция "О" по ценам гораздо ниже клиентских - практически дистрибьюторским. И как это сказалось на возможностях прямых продаж у дистрибьюторов - которым, см. выше, компания "О" сама же "втюхивала" продукцию.На этом фоне уже не удивляют милые "шалости" - на которые идут лидеры этой компании, чтобы получить в 1-ю линию лидеров, которые у них во 2-й линии. Они просто делают так, что компания увольняет ИХ лидеров 1-й линии. Например, они сообщают компании, что лидеры их 1-й линии работают в других компаниях - а в компании "О" это запрещено. Как и практически во всех других компаниях МЛМ.
Зачем эти "лидеры" выбивают из бизнеса своих же лидеров?
Чтобы у НИХ в 1-й линии было больше лидеров, чтобы получать ещё больше денег.Был случай, когда одна известная дама привела в свою 1-ю линию своего любовника - перевербовав его, со ВСЕЙ ЕГО СЕТЬЮ из другой компании. Догадываетесь, что она сделала потом?
Она просто "подставила" его - и компания О. выкинула мужчину из бизнеса. А вся его 1-я линия лидеров куда делась?
Догадайтесь с 3-х раз!
"И после этого они запрещают мне ковырять в носу" - сказал известный герой анекдотов.
Почему всё это творится?
Потому что в этих компаниях ТАКОЙ м-план - при котором ЕДИНИЦЫ из сотен тысяч достигают ПОДОБИЯ остаточного дохода.Один очень умный и - что встречается гораздо реже в российском сетевом маркетинге - ЧЕСТНЫЙ сетевик сказал: "М-план определяет, не сколько денег Вы получите - это определяется товаро-оборотом. М-план определяет ОТНОШЕНИЯ людей".
К сожалению, этот сетевик оказался единственным, кто это сказал публично (не считая меня).И т.д., и т.п.
Так где же в этих компаниях ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД?Ответ простой: в этих компания НЕТ ОСТАТОЧНОГО ДОХОДА.
Но и это - ЕЩЁ НЕ ВСЁ!
Эти компании не позволят Вам его получать - потому что они не планируют менять М-план.Многие из лидеров - которые УЖЕ "упакованы" - будут говорить типа "всё правильно", "надо работать".
Нет, ребята! Получение остаточного дохода ИСКЛЮЧАЕТ продолжение работы.
А если ты вынужден продолжать РАБОТАТЬ, то это по определению НЕ остаточный доход - а обычно бизнес-рабство, при котором не ты имеешь бизнес, а бизнес "имеет" тебя.И не более того!
Кстати, дистрибьюторы этих "хитрых" компаний - очень широко известных - иногда закупают на сотни и тысячи долларов НЕНУЖНОГО им товара - ТОЛЬКО ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КОМИССИОННЫ.
Как следствие, возникает "черный рынок" неиспользованных товаров - где перекупщики скупают эти товары за 20% складской (дистрибьюторской) цены. А потом эти товары перепродаются за 50% тем, кто работает на клиентуру.
И на рынке появляются товары дешевле складской цены.Простой вопрос: кому нужны те же товары по клиентским ценам - то есть в ДВА РАЗА дороже?
Вот к чему приводит жадность владельцев компаний.
Но САМОЕ СТРАШНЫЕ последствия всех этих "фокусов" состоят в следующем.
В России, где построена одна из самых страшных систем угнетения людей - когда власть открыто обращается с простыми людьми хуже, чем с рабами - людям, живущим в нищете, уровень которой заставляет закрывать глаза на самые страшные способы зарабатывания денег, внушают, что самая плохая система зарабатывания денег - это сетевой маркетинг.
И многие люди думают, что ниже этого нет ничего - предпочитая работу в сетевом маркетинге преступлениям и продаже себя и своих детей в рабство.Молодые женщины становятся проститутками, военные - бандитами и изменниками Родины.
Их дети и жёны, престарелые родители болеют и умирают - от плохой еды и отсутствия должного медицинского обслуживания - потому что нет денег за это заплатить.
Мужчины гордятся тем, что "работают руками".
Десятки миллионов людей в России живут по принципу "всё что угодно - но только не сетевой маркетинг". Который, кстати, в десятках стран - включая самые развитые, считается престижным и достойным бизнесом.Людям настолько загадили мозги - что большинство из них так и умрут в нищете, вместе со своими родителями, любимыми (?), детьми и внуками.
В этом "промывании мозгов" принимают участие и продажные СМИ, и многие "сетевики", действующие по принципу "выжженной земли" и "после нас хоть потом" (причём, это не американская и чисто российская школа сетевого маркетинга - в Америке работают совсем по-другому)Задумайтесь над этим - если у Вас осталась хотя бы капля здравого смысла!
*****
Почему я больше никогда не буду работать в российских MLM-компаниях.Потому что практически все они мошенничают - в той или иной степени.
Так происходит даже в иностранных компаниях - которые работают на территории России, и где процесс контролируют российские менеджеры.
Так было с "Ньювейс" - которая только в России работала по особому м-плану (системе выплаты комиссионных).
Так было с "Эйвон" - которая только в России не платила по многоуровневой системе - обворовав дистрибьюторов на миллиарды долларов.
Так было и есть с "О" - которая на самом деле не является "О Интернешнл", а "О Косметикс Россия", которая управляется "под крышей" ворья с очень специальным военным образованием.
Так было с "Гербалайф", который пришёл в Россию с лёгкой руки ребят из одной дружественной страны. Именно они привезли в России средства отъёма денег у людей. Кстати, особый - российский - м-план "Ньювейс" был создан выходцами из той же страны.Впрочем, 99,99% российских компаний пошли ещё дальше. Я просто не хочу перечислять.
Только одно: если в иностранных компаниях ещё было какое-то подобие справедливости, то в российских и отдельных лидеров и целые сети полностью "кидали" открыто, лишая комиссионных (достигающих нескольких десятков тысяч долларов в месяц - на одного человека).
И я не знаю НИ ОДНОЙ российской компании, которая ведёт себя честно - начиная с их заявлений о размерах выплаты процентов с товаро-оборота.
Только неумение и нежелание считать, равно как и баранья покорность российских жителей, приводят к тому, что они продолжают годами работать в этих организациях.
Конечно, открытое мошенничество встречается уже очень редко - а принимает всё более скрытые формы. Потому что в противном случае люди просто уже вообще не шли бы в российские компании.Только один мошеннический трюк - которым пользуются все компании.
Вам говорят: Вы получаете 10% от товаро-оборота. При этом Вам не объясняют, что начисление идёт не от товаро-оборота (в рублях). Допустим, товаро-оборот Вашей сети составляет 100 тысяч рублей.
И Вы думаете, что получите 10 тысяч рублей.
Однако выясняется - приятный сюрприз - что 10% Вам начисляется не от 100 тысяч рублей, а от 50 тысяч баллов. Что составляет не 10 тысяч рублей (10%), 5 тысяч рублей (потому что 1 балл = 2 рубля) - что является ПРЯМЫМ ОБМАНОМ.Как делают честные компании? Они говорят: Вы получаете 10% от базовой стоимости единицы товара. Базовая стоимость купленных в Вашей сети товаров, составляет, допустим, те же самые 100 тысяч рублей.
И Вы получаете обещанное.И нет никаких мошеннических трюков с баллами, от которых (см. выше) начисляются комиссионные в 2 раза МЕНЬШЕ, чем обещано (см. выше).
Потому что баллы не нужны в компаниях, которые действуют только в России - а нужны только в междуранодных компаниях для универсализации критериев продвижения по карьерной лестнице, если у дистрибьютора бизнес в разных странах.Но!
Таких честных компаний в России нет. Потому что в стране, которая управляется теми, кто давно забыл о честности и чести, почти невозможно вести дела честно, если ты владелец фирмы.
Честные компании есть в Америке. И то далеко не все.
А в честных компаниях 1 балл = 1 доллару.
Есть многод других признаков - но об этом мы говорим с серьёзными потенциальными партнёрами.В России бывает, что платят честно и много.
Но есть другая "фишка".
Так платят недолго.
Обычно очень быстро размер дохода лидеров становится таким, что владельцы - как правило, ничего не понимающие в сетевом маркетинге - просто не могут платить обещанные деньги.
Тогда либо "кидают" всю сеть - либо придумывается другая "фишка": группу топ-лидеров обвиняют в том, что они "обворовали компанию". И выгоняют - оставляя без обещанных денег.
И никого при этом не смущает, что механизмов, которые позволили бы этим топ-лидерам украсть деньги (с банковского счёта компании) просто-напросто не существует.
Компании, производящие конкурирующую продукцию, не могут себе позволить быть честными.Почему?
Всё просто.
Допустим, Вы производите и продаёте БАДы или косметику.Всем известно, что БАДЫ продаются в каждой аптеке, а косметика продаётся уже в отделах и магазинах хозяйственных товаров рядом со стиральными порошками.
И что же? Если к Вам приходит покупатель косметики, Вы ему скажете, что у Вашего конкурента косметика лучше?
Вряд ли Вы это сделаете - даже если Вы это точно знаете.
В условиях т.н. "свободного рынка" - а точнее, условий, навязанных глобализацией (международной торговой мафией) - когда корпорации подкупают регулирующие анти-монопольные органы, Вы при своей честности просто разоритесь.В чём выход?
Производить и продвигать на рынок продукт, который по своим функциям и другим качествам совершенно эксклюзивен - а по качеству далеко впереди всех остальных.
Идеально, чтобы такого продукта не было больше ни у кого (кроме Вас).Именно такая идеальная ситуация с нашим продуктом и в нашей компании!
Продукта, который есть у нас, не имеет больше ни одна компания в мире - что бы там не утверждали подражатели, которые производят второ-сортные подделки и не стесняются делать откровенно клеветнические заявления.Потребители голосуют за НАШ продукт - своими кошельками.
И это - очень хорошая новость.
Самая хорошая новость!В НАШЕЙ компании ЕСТЬ РЕАЛЬНЫЙ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД!
И это - не блеф, которым занимаются мошенники и ... мошенники.
Потому что есть ФАКТЫ - узаконенные в М-плане.
И вот ещё что очень важно.
Деятельностью нашей компании в России управляют иностранные сотрудники.
Почему это хорошо.
Потому что ВСЕГДА, когда деятельность иностранной компании в России контролируют местные управлящие, они доводят дело до мошенничества - точнее, они это делают с самого начала (см. выше).
Мы обещаем Вам РЕАЛЬНО несколько вещей:Если Вы просто захотите пользоваться нашим продуктом - у которого не выявлено никаких противопоказаний (и даже показано употреблять новорожденным детям и беременным женщинам) - Вас никто не будет тянуть в бизнес.
В нашей компании действительно совершенно не обязательно заниматься личными продажами - в большинстве случаев попытки заработать на продажах приводят к полной потере репутации в кругу самых близких людей.
Финансовый успех в нашей компании основан на том, что много людей СОВЕРШЕННО ДОБРОВОЛЬНО покупают ОЧЕНЬ НЕМНОГО продукта для личного пользования.Мы будем говорить Вам ПОЛНУЮ ПРАВДУ о нашем продукте, м-плане и бизнесе. Да, мы совершаем ошибки - и наверняка будем их совершать. Но мы никогда не будем вводить Вас в заблуждение ОСОЗНАННО.
Потому что это не только аморально - а ещё и просто невыгодно.Мы будем говорить Вам правду о Ваших личных перспективах - и не будем внушать Вам, что для каждого из Вас в нашем бизнесе существует 100%-ная гарантия процветания.
Правда такова: 95% людей никогда не смогут заработать в бизнесе. И говорить им, что они заработают хорошие деньги - это лгать. Люди охотно в это поверят - и очень сильно разочаруются, когда этого не будет.
Поэтому обещания лёгких денег - одно из самых больших мошенничеств.Но есть и очень хорошая новость: 5% из Вас могут заработать деньги - по меньшей мере, это в несколько раз больше, чем на обычной работе. Из этих 5% каждый пятый имеет серьзные доходы, а каждый 20-й - очень серьёзные доходы.
И возможно, Вы входите в эти 5%.В любом случае, Вы не просто так сейчас читаете эти строки. Вселенная решила дать Вам шанс.
И всё зависит теперь только от Вас - узнать ли побольше об этом уникальном проекте.*****
Собственно, дальше можно не читать.
Желающие могут обратиться к нам - и мы обсудим, что можно делать вместе в нашем бизнесе.Мы не хотели бы начинать деловое общение с ответов на праздые вопросы типа "а как называется компания". Потому что для серьёзно настроенных людей важно не название - а почему эта компания одна из лучших. И совершенно не важно, как она называется (назовите, как хотите). И мы хотим общаться только с серьёзно настроенными на бизнес людьми (и не важно, сколько у вас сейчас денег).
Более подробная информация на тему "Как выбирать лучшую компанию" высылается по индивидуальному запросу (находится на отдельной странице).
КОНТАКТЫ
8 (916) 141 41 23
Новости нашей команды:В настоящее время мы внедряем НОВЕЙШУЮ РЕКЛАМНУЮ Интернет-технологию, которая позволяет
перевести процесс развития и роста бизнеса на качественно иной уровень.Подробности - ТОЛЬКО ДЛЯ ПАРТНЁРОВ.
Радостный бизнес - как ОБРАЗ УСПЕХА в ЖИЗНИ.БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ - ЖИВИТЕ БОГАТО!